Octubre 2026
Pompeyo Ortega Of Counsel de Sagardoy, analiza seis disposiciones recientemente aprobadas que introducen cambios relevantes en materia laboral.
1. Deportistas profesionales y pensión de jubilación
A los deportistas profesionales se les pueden contar los años que trabajaron antes de estar incluidos en la Seguridad Social para calcular su pensión de jubilación
Normativa. Real Decreto 739/2026, de 23 de septiembre, por el que se establece el régimen jurídico para el cómputo como cotizados al Régimen General de la Seguridad Social, a efectos de la pensión de jubilación, de los periodos de actividad ejercidos como deportista profesional con anterioridad a su integración en el Régimen General de la Seguridad Social.
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2. Medidas sociales vinculadas a la crisis de Oriente Medio
Adopción y prórroga de medidas sociales y laborales vinculadas a la crisis de Oriente Medio
Normativa. Real Decreto-ley 25/2026, de 29 de septiembre, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas en el marco del Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio.
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3. Ajustes razonables en casos de discapacidad y dependencia
Cambio en el enfoque jurídico de la discapacidad y de la dependencia con posibles efectos laborales a modo de ajustes razonales, no solo a las personas con discapacidad, sino también a los trabajadores que tengan a su cargo el cuidado de familiares con discapacidad.
Normativa. Ley 4/2026, de 1 de octubre, por la que se modifican el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, y la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, para la extensión y refuerzo de los derechos de las personas con discapacidad a la inclusión, la autonomía y la accesibilidad universal conforme al artículo 49 de la Constitución Española.
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4. Relación de fiestas laborales para el año 2027
Se publica el anexo con la relación de fiestas laborales para el año 2027.
Normativa. Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica relación de fiestas laborales para el año 2027.
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5. Acción protectora de la Seguridad Social
Modificaciones en la acción protectora de la Seguridad Social (y otros cambios).
Normativa. Real Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre, para la mejora de la acción protectora de la Seguridad Social y de otras normas sociales.
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6. Prevención de riesgos: plomo, diisocianatos y exposición al amianto
Prevención de riesgos laborales: nuevo marco de seguridad y salud para los trabajos relacionados con el plomo, diisocianatos y exposición al amianto.
Normativa. 1) Real Decreto 846/2026, de 21 de octubre, por el que se modifican el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos durante el trabajo, y el Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. 2) Real Decreto 847/2026, de 21 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto.
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7. Coordinación de los sistemas de Seguridad Social
Reformas en la normativa sobre coordinación de los sistemas de Seguridad Social a nivel de Unión Europea.
Normativa. Reglamento (UE) 2026/2359 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de octubre de 2026, por el que se modifican el Reglamento (CE) n.° 883/2004, sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social, y el Reglamento (CE) n.° 987/2009, por el que se adoptan las normas de aplicación del Reglamento (CE) n.° 883/2004, (Texto pertinente a efectos del EEE y para Suiza).
