XIII Premio Ángel Olavarría, 2023. “Los límites del derecho fundamental a la Libertad de expresión en la relación laboral”.
Premio extraordinario de tesis doctorales, Universidad de Granada, 2022. “El despido disciplinario” (programa de ciencias jurídicas).
Premio de la Fundación de Cultura Andaluza (FUNDECA), con la colaboración de la fundación CAJASOL, 2022. “Los límites del derecho fundamental a la libertad de expresión en la relación laboral: Facebook, Twitter, Linkedin, Whatsapp o Redes sociales”.
IX Premio Jóvenes Laboarlistas, FORELAB (Foro Español de Laboralistas), 2020. “Las problemáticas jurisprudenciales que acontecerán en el marco normativo de emergencia consecuencia del coronavirus: retos jurídico-laborales para la viabilidad de las empresas tras la crisis sanitaria y en una recesión económica y social”.
XI Premio de la Real Academia Sevillana de Legislación y Jurisprudencia, 2020. “Medidas de flexibilidad externa colectiva en la reestructuración de empresas como consecuencia del COVID-19”.
Primer premio IV Congreso Internacional, 2020. “La delimitación de la responsabilidad del empresario y del trabajador en materia de Prevención de Riesgos Laborales”.
Primer premio XVII Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social, 2020. “La delimitación de la responsabilidad del empresario y del trabajador en materia de Prevención de Riesgos Laborales”.
Premio Jurídico Internacional ISDE – Law Business School, 2017. Categoría profesional. “La reestructuración de empresas: estudio nacional e internacional sobre el despido colectivo. Críticas y propuestas lege ferenda a la luz de las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción”.
