Real Decreto 957/2026, de 4 de noviembre, de desarrollo del régimen jurídico de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave en el sistema de la Seguridad Social.
Aprobada la nueva regulación jurídica para la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (publicado en BOE de 5/11/2026 y con entrada en vigor a los dos meses de su publicación).
Normativa con una finalidad clara: compensar la pérdida de ingresos que sufren las personas progenitoras, guardadoras con fines de adopción o acogedoras de carácter permanente al tener que reducir su jornada de trabajo con la consiguiente disminución de salario para cuidar de forma directa, continua y permanente a las personas menores a su cargo afectadas por cáncer u otra enfermedad grave durante el tiempo de hospitalización o tratamiento continuado de la enfermedad.
Se aplica a todos los regímenes del sistema de la Seguridad Social, quedando excluidos los funcionarios que se regirán por lo establecido en el artículo 49.e) EBEP, así como por el resto de las normas de función pública.
Situación protegida y situación asimilada. La situación protegida de la norma actúa cuando existe una reducción de jornada para el cuidado de una persona menor afectada por cáncer u otra enfermedad grave de acuerdo con lo previsto en el artículo 37.6 –párrafo tercero– del Estatuto de los Trabajadores.
El cáncer u otra enfermedad grave que padezca la persona menor, que tendrá la consideración de persona causante de la prestación, deberá implicar un ingreso hospitalario o una situación asimilada.
Se consideran situación asimilada las siguientes: a) La hospitalización a domicilio. b) Los tratamientos ambulatorios o continuados. c) Los cuidados domiciliarios derivados de terapias especializadas y complejas. d) Cuidados domiciliarios complejos que, por prescripción facultativa, precisen de ser directos, continuos y permanentes y que no se correspondan con ninguna de las situaciones anteriores
Para su reconocimiento como situación asimilada deberán concurrir las siguientes condiciones: a) Que dicha situación sea acreditada mediante declaración médica en la que, además, conste expresamente el carácter no hospitalario del tratamiento o de los cuidados prestados. b) Que la ausencia de ingreso hospitalario no responda a una menor intensidad de los cuidados requeridos, sino a criterios clínicos, terapéuticos u organizativos del sistema sanitario.
La normativa recoge también la excepción de escolarización de la persona causante, considerándose dicha situación compatible con la prestación cuando persista la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente, lo que deberá acreditarse por el personal facultativo de atención primaria o especializada del servicio público de salud (mediante el Anexo II de la norma).
Beneficiarios. Como regla general podrán ser beneficiarios de esta prestación económica las personas trabajadoras por cuenta ajena y por cuenta propia o asimiladas, que reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, un 50 por ciento de su duración, y acrediten un período mínimo de cotización.
Igualmente, la propia norma se refiere expresamente a situaciones diversas como las siguientes: cuando existan dos personas trabajadoras, familias monoparentales o cónyuge o pareja de hecho de la persona causante. Asimismo, se regula de manera específica situaciones especiales (artículo 9) tales como la pluriactividad, el pluriempleo y el trabajo a tiempo parcial, así como reglas de concurrencia de personas beneficiarias (artículo 8).
