Junio 2026
Consulta pública sobre el futuro Real Decreto de transposición de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha sometido a consulta pública previa el Proyecto de Real Decreto por el que se producirá la transposición al ordenamiento español de la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento.
La consulta estuvo abierta del 24 de abril al 8 de mayo de 2026, ambos inclusive, con el objetivo de recabar aportaciones de la ciudadanía, organizaciones y sujetos potencialmente afectados antes de la elaboración del texto normativo.
La futura norma busca reforzar la transparencia de los sistemas retributivos, mejorar los mecanismos para detectar posibles discriminaciones salariales por razón de sexo y garantizar el cumplimiento efectivo del principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres en caso de realizar el mismo trabajo o un trabajo de igual valor. Entre las materias que se prevé desarrollar figuran la transparencia antes del acceso al empleo, el derecho de información retributiva, las obligaciones en los procesos de contratación, las políticas de fijación y progresión salarial, el registro retributivo, la información sobre brecha salarial de género y las auditorías retributivas.
El texto recuerda que la transposición de la Directiva es necesaria, y que el plazo para incorporarla al ordenamiento nacional finalizó el 6 de junio de 2026.
