Actualidad La extinción por incapacidad permanente total sin revisión por mejoría antes de dos años: formalidades La ausencia de comunicación escrita no constituye despido improcedente La STS 3 de febrero 2021 (rec. 998/2018) entiende que la extinción del[...] 24 de marzo de 2021
Actualidad Propuesta de Directiva de Igualdad de Retribuciones por razón de sexo La propuesta (art. 4.4) de la futura Directiva permite comparar con lo previsto en abstracto en la fuente de fijación de salario El pasado 4 d[...] 24 de marzo de 2021
Actualidad El despido colectivo durante la crisis sanitaria basado en la finalización de una contrata no es nulo sino procedente La finalización de la contrata es causa productiva motivadora del despido colectivo al amparo del art. 51 ET La situación que resuelve la sen[...] 24 de marzo de 2021
Actualidad Los planes de igualdad no pueden ser negociados por una comisión ad hoc La legitimación de las comisiones ad hoc solo es válida en los casos expresamente contemplados por la norma La STS 26 de enero 2021 (rec. 50/[...] 24 de marzo de 2021
Actualidad Cambio de doctrina del Tribunal Supremo sobre la utilización del contrato de obra o servicio en el marco de las contratas La existencia de una contrata no es suficiente para justificar la necesidad de recurrir al contrato de obra o servicio para emplear a los trabajadores[...] 12 de febrero de 2021
Actualidad ¿Es obligatoria la vacuna frente a la COVID para las personas trabajadoras? Una persona trabajadora no podrá ser despedida en caso de no vacunarse La posibilidad de imponer obligatoriamente la vacuna abre un conflicto [...] 12 de febrero de 2021
Actualidad El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedentes los despidos causados por la COVID Por primera vez un Tribunal autonómico califica un despido derivado de la COVID El TSJ de Madrid declara improcedentes los despidos de 29 trab[...] 12 de febrero de 2021
Actualidad Obligaciones de las empresas con erte derivado de la COVID Salvaguarda del empleo, prohibición de horas extras y de externalización de actividades, límites en los contratos temporales y Plan MECUIDA [...] 12 de febrero de 2021
Actualidad Nueva prórroga de los ERTE COVID El nuevo RD-Ley 2/2021, de 26 de enero, mantiene los ERTE hasta 31 de mayo de 2021 Como era esperable, el nuevo RD-Ley 2/2021 mantiene hasta el[...] 12 de febrero de 2021
Actualidad Sagardoy Abogados incorpora a Raquel Muñiz a su Comité de Dirección Madrid, 01 de febrero de 2021. El nombramiento forma parte de una de las novedades del Plan Estratégico del despacho en el marco de su organización.[...] 3 de febrero de 2021
Actualidad Sagardoy abogados recibe el sello de espacio COVID-19 protegido de Audelco Madrid, 28 de enero de 2021 El sello ‘Espacio COVID-19 Protegido’ de Audelco certifica la rigurosa implantación de un protocolo integral para la [...] 1 de febrero de 2021
Actualidad Comentario sobre la regulación de los ERTES y cuestiones complementarias en el Real Decreto-Ley 2/2021. Enero 2021 NOTA DE URGENCIA SOBRE LA REGULACIÓN DE LOS ERTES Y CUESTIONES COMPLEMENTARIAS EN EL REAL DECRETO-LEY 2/2021, DE 26 DE ENERO DE REFUERZO Y[...] 29 de enero de 2021