Manuel es Director de Consultoría en Sagardoy desde 2026. Antes de su incorporación a la firma, Manuel ha desarrollado su carrera en consultoría en firmas como Korn Ferry, EY y PwC.
Graduado en Arquitectura por la Universidad Politécnica de Madrid y Máster en Decision Making and Innovation de la Universidad de Alcalá y la FUE.
Manuel es especialista en la elaboración y desarrollo de estrategias retributivas y en el diseño de planes de compensación (bandas salariales nacionales e internacionales, retribución variable a corto plazo, incentivos a largo plazo), así como proyectos de estrategia organizativa (modelos de roles, descripción de puestos, valoración de puestos), para compañías nacionales e internacionales de diversos sectores, tanto públicas como privadas.
Asimismo, ha liderado proyectos de incentivación de la fuerza comercial, a nivel nacional para una de las principales compañías de seguros en España, y a nivel internacional, redefiniendo el sistema global de incentivos de una importante empresa de alimentación.
Como experto en organización y valoración de puestos, Manuel también lideró el proyecto de desarrollo de la herramienta de valoración de puestos de trabajo para los Ministerios de Trabajo y Economía Social y Ministerio de Igualdad, que da cumplimiento al R.D. 902/2020 de igualdad retributiva.
En el desarrollo de su faceta como emprendedor, Manuel obtuvo una visión de primera mano sobre el funcionamiento y necesidades de las empresas, así como un asiento en primera fila en el fenómeno start-up. Manuel está muy comprometido con la comunidad de jóvenes emprendedores y ha actuado durante varios años como Coordinador Regional del evento Ideas for León.
Graduado en Arquitectura. Universidad Politécnica de Madrid.
Máster en Decision Making and Innovation. Universidad de Alcalá y FUE