Manuel López Franco

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Madrid

Manuel es Director de Consultoría en Sagardoy desde 2026. Antes de su incorporación a la firma, Manuel ha desarrollado su carrera en consultoría en firmas como Korn Ferry, EY y PwC.

Graduado en Arquitectura por la Universidad Politécnica de Madrid y Máster en Decision Making and Innovation de la Universidad de Alcalá y la FUE.

Manuel es especialista en la elaboración y desarrollo de estrategias retributivas y en el diseño de planes de compensación (bandas salariales nacionales e internacionales, retribución variable a corto plazo, incentivos a largo plazo), así como proyectos de estrategia organizativa (modelos de roles, descripción de puestos, valoración de puestos), para compañías nacionales e internacionales de diversos sectores, tanto públicas como privadas.

Asimismo, ha liderado proyectos de incentivación de la fuerza comercial, a nivel nacional para una de las principales compañías de seguros en España, y a nivel internacional, redefiniendo el sistema global de incentivos de una importante empresa de alimentación.

Como experto en organización y valoración de puestos, Manuel también lideró el proyecto de desarrollo de la herramienta de valoración de puestos de trabajo para los Ministerios de Trabajo y Economía Social y Ministerio de Igualdad, que da cumplimiento al R.D. 902/2020 de igualdad retributiva.

En el desarrollo de su faceta como emprendedor, Manuel obtuvo una visión de primera mano sobre el funcionamiento y necesidades de las empresas, así como un asiento en primera fila en el fenómeno start-up. Manuel está muy comprometido con la comunidad de jóvenes emprendedores y ha actuado durante varios años como Coordinador Regional del evento Ideas for León.

Formación

Graduado en Arquitectura. Universidad Politécnica de Madrid.

Máster en Decision Making and Innovation. Universidad de Alcalá y FUE

Publicaciones

“Directiva sobre transparencia retributiva: claves prácticas, plazos e impacto para las empresas” Periscopio legal y fiscal PwC, 2025

“Principales datos del IBEX 35 en materia de RVA e ILP” Pay Perspective 2024. Estudio sobre las remuneraciones de los consejeros de las sociedades cotizadas, EY, 2023

“Estudio de la brecha salarial de género” 2022 Pay Perspective. Estudio sobre las remuneraciones de los consejeros en la sociedades cotizadas, Instituto EY – Sagardoy, 2022

Actividad docente

Sagardoy Business School. Profesor en el máster de Compensación.

Universidad de Navarra. Ponente en el Máster de Dirección de Personas en las Organizaciones.

ADEIT – Fundación Universidad-Empresa de la Universitat de València. Ponente en formaciones online.

ESIC Valencia – Ponente en varias conferencias sobre organización, compensación y tendencias en RR.HH.

EY – Formador interno en materia de Compensación y Organización. Ponente habitual en EY EMEA Reward Summit y en sesiones y conferencias externas.

PwC – Formador interno en materia de Compensación y Organización y ponente habitual en sesiones y conferencias externas.

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