La Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es una publicación científica de teoría y práctica, impulsada por Sagardoy en colaboración con la editorial Marcial Pons, que reivindica el conocimiento jurídico-laboral mediante estudios originales y apuestas firmes por la ciencia abierta. Con un enfoque técnico y riguroso, aborda temas de plena actualidad a través de artículos y análisis especializados, incluyendo comentarios sobre novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales, así como aportaciones bibliográficas y de derecho comparado.
En esta segunda edición, la revista reúne aportaciones de reconocido interés académico y profesional sobre algunos de los retos más relevantes que afrontan actualmente las relaciones laborales. A través de estudios doctrinales, comentarios jurisprudenciales y análisis de actualidad normativa, los autores abordan cuestiones como el régimen disciplinario, la Seguridad Social, el diálogo social, el absentismo o la adaptación de las condiciones de trabajo, proporcionando una visión crítica y práctica que contribuye al análisis y comprensión de la realidad jurídico-laboral contemporánea.
Índice Empresas y Trabajadores: Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:
EDITORIAL
- Presentación: avanzando en la consolidación de este proyecto editorial
ESTUDIOS DOCTRINALES
- Relaciones con la clientela y despido disciplinario por ofensas verbales o físicas y embriaguez habitual
Raquel Aguilera Izquierdo
- El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y su aplicación por los tribunales laborales españoles
Alberto Arufe Varela y Jesús Martínez Girón
- Función y estructura del Derecho: la doble dimensión funcional y normativa del ordenamiento jurídico: (a propósito de la «teoría realista» del derecho de Francesco Carnelutti) [primera parte]
José Luis Monereo Pérez
- La protección sancionadora ante la defraudación a la Seguridad Social: reacción administrativa y penal ante el impago de cuotas
- La aportación del diálogo social a la mejora de las relaciones de trabajo
Eduardo Rojo Torrecilla
- La «ineptitud sobrevenida» como causa objetiva en tensión con el deber de ajustes razonables: una relectura desde la igualdad y la prevención de riesgos
Daniel Toscani Giménez
- El tratamiento del absentismo en la doctrina judicial reciente: Una revisión de sentencias clave
Francisco Vila Tierno
ESTUDIOS DE DOCTRINA JUDICIAL Y JURISPRUDENCIAL
- Consecuencias del incumplimiento empresarial del procedimiento negociador en los supuestos de solicitud de adaptación de jornada del art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores: STS núm. 825/2025, de 24 de septiembre de 2025
- Ajustes razonables en la ineptitud sobrevenida: análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2025
- Los derechos de los Comités de Empresa Europeos en un nuevo escenario
- El procedimiento de modificación sustancial como cauce válido para la aplicación del convenio colectivo adecuado: análisis crítico de la STS de 11 de diciembre de 2025
- El disfrute de igual número de días de descanso: el derecho de compensación de los trabajadores consecuencia del solapamiento del descanso semanal con un festivo laboral (a propósito de la STS 372/2025 de 30 de abril)
- Paga de beneficios: discriminación indirecta y proporcionalidad de la medida impugnada. Comentario a la sentencia del TS núm. 1211/2025 (RCUD 221/2023), de 9 de diciembre de 2025
TRIBUNA DE ACTUALIDAD LEGISLATIVA
Rafael José López Bedmar y Ana Aguas Blasco
TRIBUNA DE ACTUALIDAD DE DOCTRINA JUDICIAL Y JURISPRUDENCIAL
Sara Guindo Morales
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