Nuestra socia Ana Godino Reyes ha participado como ponente en el encuentro Human Capital Trends 2026, organizado por DCH y celebrado el pasado jueves en las instalaciones de Vodafone España.
La jornada reunió a los principales referentes del sector de los Recursos Humanos para debatir sobre los retos que marcarán el futuro del trabajo, con especial atención a la evolución del bienestar corporativo, la gestión del talento, el impacto de la tecnología y la productividad en las organizaciones.
Ana Godino intervino en la mesa redonda dedicada a la reducción de la jornada laboral y la productividad, un espacio de reflexión sobre los modelos de organización del tiempo de trabajo y su impacto real en los resultados empresariales. La mesa estuvo moderada por Miguel Venegas Carrasco (Valorian) y contó también con la participación de representantes de Otis Elevator Co. y Mahou San Miguel.
Durante su intervención, nuestra socia puso el acento en la importancia de una gestión eficiente del tiempo de trabajo como palanca de competitividad y bienestar:
“No se trata de trabajar menos, sino de trabajar mejor. Las fórmulas de flexibilidad laboral, bien regulada y organizada, no reduce la productividad, mejora la eficiencia y favorece bienestar y conciliación.”
Su aportación se centró en ofrecer una visión jurídica y práctica sobre los retos que plantea la reducción de jornada, destacando la necesidad de alinear los cambios organizativos con la normativa laboral y con modelos sostenibles de productividad.
Este encuentro se consolida como un foro de referencia para los profesionales de los Recursos Humanos y refuerza la importancia de anticiparse a los cambios que están transformando el mercado de trabajo y las relaciones laborales.
