Compañeros de Sagardoy Abogados y Sagardoy Legal & Expat, Bruno Álvarez, socio del despacho y Luis Alcaraz, Senior Tax Adviser, han participado en el estudio que se ha presentado hoy en nuestro Auditorio y que ha impulsado el Observatorio de Recursos Humanos ORH junto a isalud Corporate.
Cerca del 80% de las empresas de nuestro país ofrecen seguros de salud a sus empleados como parte de sus planes de compensación total. Sin embargo, factores como el envejecimiento de la población, el aumento de patologías relacionadas con la salud mental o la escasez de profesionales provocan un uso excesivo de los servicios médicos que tensiona y pone en riesgo el delicado equilibrio del sector.
El Informe ORH «El horizonte de los seguros de salud en el ámbito corporativo. Perspectivas integradas» analiza los retos sectoriales, normativos y de gestión de talento a los que se enfrenta el que es el beneficio más valorado por los empleados. Y para ello ha contado con la participación de los tres principales actores del sector: aseguradoras, centros asistenciales y empresas usuarias.
Iñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados ha inaugurado la jornada, que ha contado además con la participación de Maite Saez, directora de ORH, Fabián Vega, jefe del departamento de desarrollo comercial de SegurCaixa Adeslas, José Ángel López Palomo, jefe corporativo de compensación y beneficios de OHL, Laura Rodríguez, corporate business manager de isalud, Bruno Álvarez, socio de Sagardoy Abogados, y Luis Alcaraz, senior tax advisor de Sagardoy Legal & Expat.
Nota: Accede al informe completo “El horizonte de los seguros de salud en el ámbito corporativo. Perspectivas integradas” en el botón de descargar.
