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Leading in Employment and Labour Law

Presentacion
Monserrat Alonso pertenece al Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona desde el año 1998 y al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, desde el año 2001. En 1994, inició su formación en la Universidad Pompeu Fabra, donde se licenció en Derecho. Más tarde, realizó el Curso Superior de Derecho Laboral y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros, (CEF). Cuenta con amplia experiencia en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Monserrat fue Directora del Curso de ‘Práctica Procesal Laboral’ del ICAM, durante los años 2008 y 2009. Participó como docente en el Máster de Derecho Laboral de la Fundación Sagardoy. Actualmente, colabora en diversos programas formativos impartidos por Sagardoy Business&Law School, antes Centro de Estudios Sagardoy. Además, Monserrat Alonso, es miembro de la European Employment Lawyers Association (EELA), Foro Español de Relaciones Laborales (FORELAB) y de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas (ASNALA).
Premios y recomendaciones
Ha sido reconocida como Recommended Lawyer y Other Key Lawyer por el prestigioso directorio The Legal 500 EMEA en 2021 y 2020
Actualidad

D. Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Premio Juan Antonio Sagardoy para Juristas de Reconocido Prestigio en el Área Jurídico Laboral
El pasado 15 de noviembre, en la sede de Sagardoy Abogados, tuvo lugar la reunión de constitución del Jurado, votación y concesión del P[...]

Sagardoy Abogados apuesta por el talento interno y nombra cuatro nuevos abogados asociados de la firma
Sagardoy Abogados apuesta por el talento interno y nombra asociados a cuatro jóvenes abogados de la firma: Ana Goerlich León, Alberto Godi[...]

Martín Godino distinguido con la Cruz de San Raimundo de Peñafort
Martín Godino, miembro de la Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort, ha sido distinguido con la Cruz[...]

Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual. Próximos programas en Sagardoy Business & Law School
Con motivo de la reciente aprobación de esta norma, nuestra Sagardoy Business & Law School ha puesto en marcha dos programas formativo[...]

El Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación presentó el tercer número del ‘Human Capital Outlook’
El pasado viernes, 7 de octubre, tuvo lugar en Bilbao la presentación de la 3ª edición del informe «Human Capital Outlook», con relevan[...]

II Edición Premio Juan Antonio Sagardoy para Juristas de Reconocido Prestigio en el Área Jurídico Laboral. CONVOCATORIA ABIERTA
Convocada la II Edición del Premio Juan Antonio Sagardoy para Juristas de Reconocido Prestigio en el Área Jurídico-Laboral. Nos complace [...]

Sagardoy Abogados Premio Expansión Jurídico al “Mejor Despacho Laboral” de España
En la VII edición de los Premios Expansión a la Práctica del Derecho de los Negocios, Sagardoy Abogados de nuevo ha sido selecciona[...]

Sagardoy Abogados integra a Rafael Alcorta Abogados y refuerza su presencia en el País Vasco con una nueva oficina en Bilbao
Sagardoy Abogados refuerza su presencia en el País Vasco tras la integración de Rafael Alcorta Abogados, con el objetivo de ampliar los se[...]

El presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, aborda el impacto de la transición energética en los perfiles profesionales
IV Foro del Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación con Francisco Reynés, presidente ejecutivo de Naturgy. Francisco Reynés: “La tra[...]

El Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación presenta el primer número del ‘Human Capital Outlook’
Tras la constitución del Instituto EY-Sagardoy en julio de 2021 y la celebración de tres foros de gran impacto sobre temas trascendentes r[...]

El permiso para cuidadores y por fuerza mayor familiar en el Derecho de la Unión Europea
La reciente Directiva de conciliación (agosto 2019) reconoce dos nuevos permisos, uno para cuidadores y otro por fuerza mayor familiar, no [...]

La Adaptación de jornada no es un derecho absoluto o automático para los trabajadores
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 13 de enero de 2022 desestima el recurso interpuesto por un trabajador que h[...]