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Iñigo Sagardoy y Martín Godino de Sagardoy Abogados analizan, en colaboración con la firma EY, las principales medidas adoptadas en materia de los [...]

Se desvinculan los ERTE por fuerza mayor del estado de alarma   El reciente RDL 18/2020, vigente a partir del 13 de mayo, introduce una seri[...]

El mantenimiento del empleo solo afecta a los ERTE por fuerza mayor  El compromiso de mantener el empleo durante seis meses a partir de la r[...]

Actuaciones para la reincorporación con seguridad y salud A nivel internacional, el documento COVID-19 Back to the workplace. Adapting workplaces a[...]

Se prohíbe a los empleadores crear archivos que contengan datos de la temperatura de sus trabajadores Respecto de las lecturas de las temperaturas en[...]

Se prorroga el teletrabajo y las adaptaciones de jornada después de finalizar el estado de alarma   El Gobierno ha aprobado mediante el RD 15/2020 [...]

Ampliación de los ERTE por causa de fuerza mayor a trabajadores no imprescindibles en sectores esenciales. En el reciente decreto 15/2020, se regula [...]

En los ERTE por COVID el silencio administrativo es positivo  El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo (publicado el 18 de marzo) reúne una serie[...]

Las causas relacionadas con el COVID no son razones lícitas para extinguir un contrato temporal  A continuación, analizaremos brevemente las normas[...]

Actuaciones preventivas de las empresas durante la emergencia sanitaria  Estamos inmersos en una realidad que nadie esperaba, convivimos con un virus[...]

La obligación de registro diario es igualmente exigible en el teletrabajo Al desatarse la crisis del COVID-19, en unos pocos días, varios millones d[...]

La empresa deberá demostrar no obstante que ha hecho todo lo posible por conseguir tales medios de protección El RD 773/1997 establece unas disposic[...]