Este número de la Revista Derecho Social y Empresa analiza los retos actuales del sindicalismo frente a la globalización y el poder de las empresas multinacionales. A través de una serie de artículos de expertos internacionales, se desmonta la idea de que la acción sindical sigue siendo meramente nacional. Se abordan casos concretos como la negociación colectiva en la UE, los efectos del TTIP y las políticas antisindicales en EE. UU. También se estudian nuevas iniciativas en regiones como Mercosur. El enfoque es crítico pero propositivo, y refleja la complejidad del nuevo escenario global. Es una lectura esencial para entender el futuro del Derecho Internacional del Trabajo.

Índice Revista Derecho Social y Empresa

PRESENTACIÓN  por JUAN ANTONIO SAGARDOY

ARTÍCULOS:

Corporate Hypocrisy: Violations of Trade Union Rights by European Multinational Companies in the United States 

LANCE COMPA

Industrial actions in Germany – Realistic in an International context?

WOLFGANG DÄUBLER

Typology and efficacy of framework agreements negotiated between the

european commission and the professional and union organizations

representing its staff

JESÚS MARTÍNEZ GIRÓN

The eclipse of the rule of law: trade Union Rights and the EU

KEITH D. EWING – JOHN HENDY QC

TTIP: Time for a New Approach to Labor Rights and Standards

OWEN HERRNSTADT

La aplicación de los acuerdos laborales internacionales. – El paradigma del

Acuerdo de Bangladesh 2013.

ANTONIO OJEDA AVILÉS

La revisión del Acuerdo Social de Mercosur

JUAN MANUEL MARTÍNEZ CHAS

CONTRIBUCCIÓN FUNDACIÓN ONCE

La negociación colectiva: una oportunidad para el empleo de las personas con discapacidad

JOSÉ LUIS MARTÍNEZ DONOSO

Discapacidad, empleo y negociación colectiva en España. Estudios y

propuestas

MAITE VARGAS – JOSÉ MARÍA ZUFIAUR – ANTONIO GONZÁLEZ

BARÓMETRO

El género en el Mercado de Trabajo

PABLO GIMENO DÍAZ DE ATAURI