El pasado 13 de noviembre Sagardoy y UMIVALE Activa celebraron una nueva edición del Foro de Recursos Humanos en el que una vez más se analizó la problemática del absentismo empresarial, sus claves y soluciones, inaugurada por Martín Godino, Socio Director de Sagardoy.
La jornada contó con expertos y profesionales del sector, que realizaron una radiografía de la situación de incapacidad temporal en España, en la que se presentaron además las principales conclusiones del estudio sobre los determinantes del absentismo laboral, realizado por Umivale Activa en colaboración con el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie).
Tras 25 años de estudio cualitativo del fenómeno del absentismo en España, Umivale da un paso adelante y presenta este informe cuantitativo en el que no solo se muestran datos, sino que se incide en sus posibles soluciones.
Tras la primera intervención de Raquel Sabe, Directora Corporativa de Umivale Activa, y de Héctor Blasco, Director General de Umivale Activa, los invitados a la jornada asistieron a una mesa de debate que reunió a Rosa Santos, directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE; Daniel García, subdirector General de Gestión de IT y prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social; Josefina Burguillos, Inspección de Servicios Sanitarios de la Junta de Andalucía; Alberto Santos, director de RRHH Iberia del Grupo Prosegur y José María Peiró, catedrático emérito de Psicología aplicada a la empresa de la Universidad de Valencia, que actuó como moderador del encuentro.
Ana Benavides, presidenta de Umivale Activa, clausuró la sesión recordando que el absentismo es un problema de todos, supone el principal lastre de nuestra competitividad y es por tanto un problema de Estado, siendo muy necesario que nuestros gobernantes lo incluyan todos en sus prioridades.
