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• Concesión del Premio Juan Antonio Sagardoy para Juristas de Reconocido Prestigio en el Area Jurídico Laboral

• El complemento del Convenio Colectivo por Incapacidad Temporal no se aplica a las bajas por COVID

• El despido objetivo puede ser compatible con nuevas contrataciones por ETT en centros de trabajo distintos

• El Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación presenta el primer número del 'Human Capital Outlook'

• El Plan MECUIDA prorroga su vigencia hasta el 30 de junio de 2022

• El presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reynés, aborda el impacto de la transición energética en los perfiles profesionales

• El trabajo 'hot desk' no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

• El Tribunal Supremo autoriza la distribución irregular de la jornada de trabajo sin pacto previo con la representación del personal

• En caso de fallecimiento del hijo antes del parto el progenitor distinto de la madre tiene derecho a prestación

• Garantía de indemnidad frente al despido: actuaciones protegidas

• Guardias localizadas: a veces tiempo de trabajo, a veces de descanso

• Instrucciones de la empresa en materia de ciberseguridad a los teletrabajadores

• La brecha salarial: un termómetro de los estereotipos de género

• La Comisión negociadora del plan de igualdad en empresas sin representación legal

• La situación de incapacidad temporal no equivale a discapacidad

• La supresión temporal de una retribución variable no es modificación sustancial de condiciones de trabajo

• Las extinciones de contratos temporales no computan a efectos del umbral del despido colectivo

• Las pausas para descansar durante el trabajo, pero con necesidad de estar rápidamente disponible (2 minutos) son “tiempo de trabajo” (remunerado)

• Medidas Laborales y de Seguridad Social en respuesta a la guerra de Ucrania

• Novedades sobre contratación temporal en el RD 32/ 2021, de reforma laboral

• Premio Juan Antonio Sagardoy para Juristas de Reconocido Prestigio en el Area Jurídico Laboral. CONVOCATORIA ABIERTA

• Vulneración por un sindicato de la libertad sindical por el ofrecimiento de un regalo a los afiliados que acudiesen a votar