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• El Plan MECUIDA prorroga su vigencia hasta el 30 de junio de 2022

• El Tribunal Supremo autoriza la distribución irregular de la jornada de trabajo sin pacto previo con la representación del personal

• Guardias localizadas: a veces tiempo de trabajo, a veces de descanso

• La Adaptación de jornada no es un derecho absoluto o automático para los trabajadores