Obligación del siglo XIX en pleno siglo XXI

Seguimos avanzando hacia el pasado. El control del registro de la jornada, en mi opinión, ha originado más problemas a resolver que soluciones, estamos ante una regulación cocinada con extraordinaria y urgente necesidad, que ha venido a imponer un complejo de obligaciones empresariales, con difíciles implantaciones en determinados puestos de confianza, como es el caso de los directivos, o el de los comerciales, por citar un ejemplo.

Desde el sector del packaging tenemos la gran suerte de tener un compañero de viaje, SAGARDOY ABOGADOS, que nos facilita el cumplimiento de las exigencias normativas laborales actuales y las que se atisban en el horizonte, que hace que este cambio cultural tan importante que estamos viviendo en las relaciones laborales no nos aparte de la esencia de nuestras empresas que es generar riqueza y empleo.

 

Lucila Martín

Abogada. Directora Relaciones Laborales, Formación y Asuntos Legales

Asociación Española de Fabricantes de Envases y Embalajes de Cartón Ondulado

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